震惊了整个朋友圈！！！一个微商女孩带着一群微商走进绿/叶，结果.......

   一个做微商女孩，带领一群微商走进绿/叶开始创业之路。台上分享：做微商也许能让我们火爆一时，在短时间内赚到一桶金，但是做就有，不做就没有，而且天天拿着手机刷屏影响健康，不能累积更无法继承。做绿叶也许过程会慢一点，但最终能让我们获得不在职收入，收获健康、美丽和财富，还有一份事业可以继承给子孙后代。

   做微商女孩，带领一群微商走进绿/叶开始创业之路。

台上分享：做微商也许能让我们火爆一时，在短时间内赚到一桶金，但是做就有，不做就没有，而且天天拿着手机刷屏影响健康，不能累积更无法继承。做绿/叶也许过程会慢一点，但最终能让我们获得不在职收入，收获健康、美丽和财富，还有一份事业可以继承给子孙后代。

　　大家对直销绿/叶一直存在着偏见，认为直销绿/叶就是非/法/传/销。其实不是绿/叶不够好，只是你对绿/叶知道的太少。最近大家应看到，商/务/部“疯狂”发牌，获牌直销企业增至89块，还有更多的准直企在排着队，这意味着将有更多的人加入直销队伍中来，直销市场正火热爆棚。那么，这么多的企业、个人为什么都选择绿/叶呢?直销绿/叶到底有多好，今天，为您揭晓答案!让你知道绿/叶的真谛！！

绿/叶事业的四大收入、六大价值和八大魅力

四大收入：　　

1、持续收入

绿/叶行业不断有新人加入，当然也有人否定，也有听不懂的人，经过1-3年经营，越来越多的人加入这个行业，绿/叶不是因为新人才做，优质的产品，倍增的模式才是持续成长收入的关键。

2、自动收入

当团队达到一定的数量和规模，就算不做，在家睡觉、在旅游，但团队的其他成员在做，也会有收入，这就会产生自动生命力，形成自动收入。

3、国际化事业

绿/叶事业就是麦/当/劳、沃/尔/玛、肯/德/基，没有地域限制，可以走向国际化。

4、世袭（继承）

比如你是教授，你不能把教授这个职位传给子女，绿叶行业可以把会员的卡号传到自己儿女的身上，给他们很高的起点。

六大价值：

1、经济自由

通过以上的收入特征就能实现经济自由

2、时间自由

按体系奋斗1-3年就可以获得

3、广交朋友

传统行业：上班、踩伙伴   创业：诋毁竞争者

4、自我成长

通过教育培训，通过学习，开会，很多优秀的人会不断成长，观念思想、品味都在变化

5、海外旅游

每年1-2次国外免费旅游，体验一下不一样的生活方式

6、认可和尊重

传统行业能赚到钱，也可能获得一些时间，也能结交一些朋友，也能自我成长，也能去旅游，但你的成功故事，没有舞台让你分享，不能得到掌声和鲜花，所以越来越多的有品味

八大魅力

　　魅力之一：超越梦想

　　从小到大，每个人心中的梦想都不止一个：或者成为科学家、艺术家；或者拥有高楼大厦，环游世界；又或者广交朋友、救济天下……如此等等，不一而足。遗憾的是现实不是梦境，太多人在残酷的现实面前败下阵来。我们不仅不能实现梦想，反而要遭受更多的磨难：或下岗、或失业、或英雄无用武之地。面对逼迫，我们毫不例外的缩小甚至泯灭梦想，不敢改变、不愿改变，甚至不能改变。而绿叶不同，这个行业足以重新唤醒人们的梦想，让每个人开始再次思考人生的意义，把深藏在心灵角落里的愿望又一次激活。

　　绿/叶告诉我们，可以交更多朋友，可以成为销售高手，可以遍观天下，可以健康长寿。虽然并非所有人都能最终达成目标，但是大家的心灵的确活跃起来了。通过各种成功学、营销学、心理学、说服学、沟通学的教育培训，每一个人都开始重新认识人生的意义和价值。从这个层面上说，绿叶让每个人超越过去，创造并不断去实现未来，死水一潭的心开始重泛涟漪，这是伟大的觉醒，勇于拼搏的精神构成了超越梦想的价值。

　　魅力之二：明确目标

　　据调查，只有那些有明确人生目标的人可以取得顶尖的成就，这种人只占人类总数的5%，大部分人对自己的未来是没有明确规划的。也就是说，很多人的人生目标是不明确的，有些人甚至根本没有人生目标，自然也不可能有多大成就。绿叶凭借完备的升级制度，为每个从业者制定了明确的努力方向，在很长一段时间内，你只要按部就班，就可以达到一个较高的级别，成就自己。

　　魅力之三：永续学习

　　这个世纪是一个倡导终身学习的世纪。绿叶企业由于其不断的培训和学习而让所有从业人员都能在短时间内学习到大量新鲜的知识，无论是产品、制度、营销模式，还是人际沟通、营养、美容，各种知识不断被灌输、交流、分享。加之大量的书籍、音像资料的传播、各种培训课程的举办，让那些缺少学习的人为了业绩的提升而全情投入，知识日益丰富的同时，人的素质和品位也再不断提高。

　绿叶都有系统的教育培训计划，这种永续学习的模式正好符合新世纪与时俱进的特点。知识改变命运，学习丰富人生。在这个倡导建立学习型组织的时代，绿叶刚好成为一个典型的代表。绿叶的讲师在教育业务员时最知名的格言就是"知识是唯一的善，无知是唯一的恶"，把学习上升到道德的层次，这应该是最具有时代特征的魅力之一。

　　魅力之四：良师益友

　　在绿/叶公司的培训课上，我们经常听到这样一句话："人生最大的悲剧是：有良师不学，有良友不交，有良机不握"。意思很浅显，涵义却深刻，它告诉我们要成功就要在良师益友的帮助下把握住每一个绝好的机会。

　　这确乎是人生成功的定理。绿/叶公司都一定会配备综合素质非常高的讲师，不断给团队传递最具革命性的营销理念和广泛的知识，团队成员间分享机会。这种朋友式的团队由于利益共同体的缘故构成了一道独特的风景线。这群人的执着、诚实、敬业时时感动着每一个新人，这个良师益友众多的群体产生出了特殊的吸引力。

　　魅力之五：自由自主

　绿/叶是一个真正自由自主的行业，每个人都既是整体团队的一个环节，又是一个独立的创业个体。个人的目标是自己确定的，要做到哪一级别、获得多少收入全由自己定夺，这让每个人的心灵都在一个相对宽松的状态下发挥得更加出色！

绿/叶人很自由，但并非散漫。事实上，这些人一旦进入团队，立刻体现出高度的自律。在自由自主的精神原则下，团队中的大部分成员都能按时到职，讲究时间观念。这种自由自在，又有条不紊的生活成为绿叶吸引人的魅力之一。

　　魅力之六：公平公正

　绿/叶挑选人才几乎没有多少条件限制，诸如学历、相貌、社会关系、社会地位、年龄、经验等等传统企业的考核指标在绿叶中几乎全被淡化了。只要你有兴趣尝试，谁都可以，无论男女，高矮，俊丑，也无论你是健康还是残疾。反正绿/叶公司的展业对象也分为不同层次：要么你做一个顾客，要么你成为一个经营者。所有有自信和闯劲的人都能亲身一试。

　绿/叶的包容能力特别强，所谓"没有女人做不好，没有男人做不大，没有孩子做不快"。不仅如此，在具体的业务操作上，只要是正规的公司，其制度几乎都有可超越的特点，不分男女老少，也不分先来后到，全按照多劳多得的分配理念，可以获得相应的报酬。这在很大程度上满足了大众阶层渴望平等的愿望，让很多普通的从业者获得了应有的尊严，因而也更加卖力，从而获得较好的业绩。

　　魅力之七：团队合作

　　这是一个合作的年代，没有一个人可以仅靠自己就成就伟业。销售百万的《学会做自己的奶酪》一书曾有一句发人深省的话："世界上没有完美的个人，只有完美的团队。"在这方面，绿叶最典型地表现了团队的魅力。

　　传统行业中，我们看惯了你死我活的竞争，而每一个成功的绿/叶人都是拥有巨大团队的领导人。团队成员互补互助，各自展示优势，创造出惊人的业绩。团队创造了一种氛围，创造了一个抱团打天下的多赢模式，同时又让每个人的价值在其中得以展示。这就是绿/叶人成功的核心原因。难怪业内流传说：一流的人用团队之力，二流的人用个人之力，三流的人被人用，四流的人无人用。团队合作，成就每个人。这，构成了绿叶的一个最大的魅力。

　　魅力之八：建立系统

　　生意一词指的就是"生生不息的创意"。绿/叶就是在传统挑水式生意基础上的一次创业革命。让每个从业者建立一个大小不等的行销系统和消费系统，而这个系统就是绿叶人员收入的来源。当一个绿叶人通过几年的辛勤努力建立起一个庞大的系统之后，他的财富管道就算是修成了。

　　他可以越来越轻松地享受系统带来的财富。如同互联网、电信网、电力网、自来水管网、有线电视网的拥有者一样，在架设管道的时候，收益也许是微薄的，但是，网络系统一旦建成，就可以随时随地获得回报。这就是绿叶的价值。只要是正规的，以产品行销为利益来源的绿叶最终都是在展示系统的魅力。系统就是未来，系统就是财富，系统就是保障，有了系统就拥有一切。这几乎成了绿/叶人员和企业的行话。

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